公司2023年基层党建工作情况汇报
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2023-11-29
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根据集团党委下发的《〈提升基层党建“五基三化”质量任
务清单〉等 4 张清单的通知》文件要求，咨询公司结合工作实际，
聚焦强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障，促
标准化、规范化、信息化等关键要素,深入学习宣传贯彻党的二
十大精神，深入推进基层党建“五基三化”提升年行动，推动
基层党建工作上新台阶，促进我公司在基层党建责任体系更加
完善，组织体系更加健全。
一、工作完成情况
一是提高思想认识到位，理清工作思路。第一时间组织召开
基层党建工作推进会，就“五基三化”工作进行安排部署，确
保公司广大党员充分认识开展“五基三化”工作的重要意义，
全面提高基层党组织的政治功能和组织功能。通过主题党日、
“三会一课”等方式，开展《提升基层党建“五基三化”质量任
务清单》专题学习 10 次，并结合《2019—2023 年全国党员教育
培训工作规划》党员教育轮训任务，将“五基三化”工作纳入党
员教育内容，组织开展 10 次党员发展对象专题培训。
二是组建领导机构到位，压实工作责任。第一时间成立由主
要领导担任组长的工作领导小组，负责统筹公司基层党建“五
基三化”提升年行动，加强工作指导和督促落实，制定相关工
作方案，并增强“两随机”调研指导针对性和实效性，完善党
支部书记直接抓基层党建工作机制，深入开展“三问三点三
评”，建立定期专题调研党建工作机制。深化“三领三干”工作
机制，实行班子成员领办至少一个重点任务清单备案审核。建立
完善下沉蹲点调研机制，常态化组织领导干部下沉到任务最艰
巨、矛盾最突出的地方蹲点调研，解决实际困难。
三是具体任务推进到位，狠抓工作落实。在深化政治机关建
设和模范机关创建方面，抽调人员 5 人次参与创建文明城市志
愿活动，打造廉洁型党支部，张贴廉政海报、建设清廉文化墙。
在深化国有企业党组织作用发挥机制方面，坚持在完善公司治
理中加强党的领导，探索打造主题鲜明、流程规范的企业党组织
参与重大问题决策现场观摩点，组织全体干部职工到市民服务
中心现场学习交流。在抓实党的组织生活方面，每月开展一次
“主题党课活动”，每季度落实党员大会、开展党课宣讲，积极
报名参加《市党员和干部进党校学习党的二十大精神专题培训
班》累计 4 人次完成专题培训。在引领党员创先争优方面，用好
党员教育“云基地”，参加市级层面党员教育“云培训”30 余
次，同时创新开设“讲堂”，通过全体党员干部职工轮流
“讲”、集体“学”、主讲“问”、部门“辩”、分管“评”五个
环节，推动干部职工更好地学业务、谋工作、抓落实，着力打造
一支能说能写能干、会学会谋会抓的创新型工程咨询队伍。
二、存在问题
一是党建工作方法创新力度不大。“三会一课”创新形式还
不够多，党建与业务融合度还不够强，没有很好将党建工作融
入公司重点工作中，在实现先锋引领方面存在“短板”。二是党
建活动形式不够丰富。在组织开展活动时，大部分侧重于政治理
论学习等，活动内容单一，缺乏创新精神和动力，满足于完成
规定动作，党员参与的积极性不高。
三、下一步工作计划
一是压实责任促担当。着力强化组织建设，提升党员教育质
效，切实增强党组织战斗力，全面推进党建工作提质增效。二是
对标对表明任务。对标对表提升基层党建“五基三化”质量任务
清单，认真梳理查摆存在的不足与问题，列明具体任务清单，
推动实施具体的整改提升行动。三是攻坚增效强保障。以“五基
三化”为引领，持续深化党建品牌建设，推动党建工作与中心
工作深度融合、互促共进，将党建优势转化为发展优势。
摘要：
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根据集团党委下发的《〈提升基层党建“五基三化”质量任务清单〉等4张清单的通知》文件要求，咨询公司结合工作实际，聚焦强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障，促标准化、规范化、信息化等关键要素,深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深入推进基层党建“五基三化”提升年行动，推动基层党建工作上新台阶，促进我公司在基层党建责任体系更加完善，组织体系更加健全。一、工作完成情况一是提高思想认识到位，理清工作思路。第一时间组织召开基层党建工作推进会，就“五基三化”工作进行安排部署，确保公司广大党员充分认识开展“五基三化”工作的重要意义，全面提高基层党组织的政治功能和组织功能。通过主题党日、“三会一课”等...
分类：日常工作
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时间：2023-11-29
