国有企业关于思想政治工作进展情况汇报
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2023-11-29
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人心是最大的政治，共识是奋进的动力。公司坚持用好思想
政治工作这个“传家宝”，把解决思想问题同解决企业改革发
展实际问题结合起来，做到“五个突出”，多措并举、扎实推进、
凝心聚力、共创未来，为系统打造“三新”能建、实现高质量发
展、全面建设世界一流企业提供强大的精神动力。现将有关工作
进展情况汇报如下：
突出责任制，履职尽责担当。公司坚持党对思想政治工作的
领导，切实履行主体责任，坚定不移把握政治方向，确保思想
政治工作始终沿着正确的方向和道路前进，确保党组织建到哪
里，思想政治工作就干到哪里，确保思想政治工作与中心工作
同部署、同落实、同检查、同考核，做到“五个纳入”：纳入公
司党委重要议事日程，全年常委会研究有关工作不少于 2 次；
纳入党建工作责任制考核，并将落实情况作为子企业党委书记
抓党建工作述职的重要内容；纳入干部考核，作为考察考核领
导班子和领导干部的基本要素，成为干部评价使用和奖惩的重
要依据；纳入公司各级党委领导班子和领导干部民主生活会；
纳入政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查和巡视工作范围，
推动思想政治工作抓在日常、严在经常，将思想政治工作从“软
任务”变成“硬杠杠”。
突出主心骨，筑牢思想根基。着力抓好理论武装。始终把学
习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，
第一时间传达学习习近平总书记重要指示批示和党中央决策部
署。坚持“常委（委员）领学、集中研讨、书记总结”，每年举
行中心组学习 6 次以上，每期都安排 2至 3 名成员作专题发言，
“第一议题”的学习更加深入、重点更加突出、实效更加明显。
着力抓好联学联建。在全集团组织开展联学联建·融通融合“六
个一”主题行动，由原来的一家党委中心组（党组织）自己学，
转变为两家或多家党委、党组织联合一起学，搭建了广泛互联、
高效实用的联学平台，推动所属企业党组织结成 1426 个对子，
开展联学共 4373 次，有效解决理论学习方式方法有待丰富、质
效有待提高、上下脱节有待改进等难题，全面提升党委中心组及
党组织学习质量。着力抓好成果转化。从规律的角度认识、从实
践效果中感悟习近平总书记重要指示批示的深刻内涵，把服务
国家战略作为重大政治任务和重要市场机遇，研究出台公司
“十四五”发展的总纲——“1466”战略，发布《公司践行碳达
峰、碳中和“30·60”战略目标行动方案（白皮书）》，第一时
间提出绿色能源的能建方案，立志为党和国家改革发展大局积
极贡献“能建之力”，奉献“能建之智”。着力抓好长效机制。
加强集团公司理论学习管理，构建公司总部和二、三级党委联动
学习常态化机制，印发《关于进一步加强党委中心组学习管理的
通知》《关于进一步改进公司党委学习工作的意见》，加强与理
论阵地的常态化沟通，在《人民日报》《光明日报》等理论阵地发
表文章 12篇，集中展示公司践行党的创新理论，加强和改进公
司改革发展的新理念、新思路、新举措。
突出高标准，学史增信力行。向广度延伸，做到抓重点、全
覆盖、新形式。公司党委将学习党的创新理论与学习党史相结合，
以史鉴今、资政育人，因地制宜开展实地研学，从党的辉煌成就、
艰辛历程、历史经验、优良传统中不断汲取前进的智慧、奋进的
力量。各级党委普遍采用“实地观摩+公开课+学习研讨”的方式，
开展理论中心组专题学习 302 次。各级班子成员、党支部书记广
泛开展“党课开讲啦”活动，到所在支部、基层联系点讲授专题
党课 1597 场。各基层党组织深入开展“舞动能建”健身操云端
大赛、“那一年”主题摄影展等群众性主题教育活动等。向深度
拓展，做到小切口、活事例、大主题。贯通党史、新中国史、改革
开放史、社会主义发展史和企业史，从公司、国有企业的发展成
就中讲清中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、
摘要：
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人心是最大的政治，共识是奋进的动力。公司坚持用好思想政治工作这个“传家宝”，把解决思想问题同解决企业改革发展实际问题结合起来，做到“五个突出”，多措并举、扎实推进、凝心聚力、共创未来，为系统打造“三新”能建、实现高质量发展、全面建设世界一流企业提供强大的精神动力。现将有关工作进展情况汇报如下：突出责任制，履职尽责担当。公司坚持党对思想政治工作的领导，切实履行主体责任，坚定不移把握政治方向，确保思想政治工作始终沿着正确的方向和道路前进，确保党组织建到哪里，思想政治工作就干到哪里，确保思想政治工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到“五个纳入”：纳入公司党委重要议事日程，全年常委会研究有...
分类：日常工作
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时间：2023-11-29
