2023年上半年新闻宣传工作总结及下半年工作计划
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2023-11-30
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按照通知要求，现将******公司 2023 年上半年新闻宣传工作总结及
下半年工作计划，简要汇报如下：
一、工作情况
（一）自办媒体建设及运行。制定印发公司《微信公众平台管理办
法》，遵循“统一管理、分工负责、资源共享、信息互通”的原则，实行党
委统一领导，党政共同负责，党群宣传主管，公司涉网部门共同参与管
理。坚持“分工负责、先审后发”和“谁发布、谁负责”的信息发布原则。
发布的各类信息确保内容真实、准确合法、口径一致、符合审批程序、符合
保密规定。配套健全公司《意识形态领域安全风险防控预案》《新闻宣传工
作管理办法》等，不断提升微信公众平台建设管理水平。积极办好官微，
广泛运用 H5 页面展示、信息图、短视频等新形式，2023 年上半年先后发
布上级精神、企业动态、亮点经验、先进典型等****余篇，并及时推送至
每一名职工“指端”。
（二）通讯员队伍建设与培养。组织宣传干事，以自学为主、培训为
辅，重点围绕新闻稿件、公文写作、摄影录像等知识，采取“师带徒”
“强带弱”等方式，形成结对帮扶长效机制，着重培养“一专多能”人
才，确保宣传报道工作落到实处、取得实效。针对基层通讯员，探索实施
“一十百”新闻宣传提升工程，即：做精“公司官微”1 个自办媒体、每
年评选 10 名优秀通讯员、推出100 篇优质新闻作品，采取支部自荐、党群
评选、党委表彰的方式，激发基层写稿、撰稿、投稿的积极性、主动性，讲
好公司故事，传播公司声音，凝聚发展正能。
（三）新闻宣传稿件提质提量。紧扣上级党委及公司月度宣传重点，
组织****个党支部每月主动认领 1－2 个宣传选题，做到定时间、定课题、
定人员“三定”，完成情况纳入月度党建思想政治考核，考核结果与党
支部书记工资挂钩，形成“千斤重担人人挑、人人肩上有指标”的良好
机制，全面展现基层工作新形象、新作为、新成效。签订党群内部师徒协
议，制定宣传干事支部包挂方案，突出强化安全生产、党建引领、“两化
融合”、智慧升级等稿件宣传力度，严格审核关，严把质量关，不出
“废品”、多出“精品”，提升上稿率。
二、上半年新闻宣传工作亮点经验
（一）会议宣贯形式丰富。聚焦上级及公司各个时间、各个阶段等各
项会议精神宣传贯彻，全体新闻人员争分夺秒，在各项会议召开前，通
过工广大屏幕、宣传横幅、道旗、展示牌等载体，为会议顺利召开营造积
极氛围。在会议结束后第一时间推出专题微信，录制专题广播，制作宣
传灯片，组织政工人员、青年志愿者、女工协管员组成宣讲队，积极开展
“三进”、有奖问答、有奖抢答赛等职工喜闻乐见的特色宣贯活动，营造
浓厚的贯彻落实环境。特别是公司年度工作会召开后，专门开设访谈栏
目，连续推出5期专题微信，通过邀请公司部分单位、部门负责人，就如
何贯彻落实公司年度工作会议精神，谈认识、谈思路、谈规划、谈举措，
营造了良好的快宣贯、重落实的工作氛围。上半年以来，累计开展各类宣
贯活动 200 余场，更换矿区及井下宣传牌板 500 余块，推出专题微信、广
播 62期。
（二）视频制作锦上添花。着力创新宣传形式，紧跟时代发展步伐，
提前谋划、积极布局，在各类会议召开、活动举办前拍摄录制特色宣传视
频，以精彩的视觉效果、具有感染力的画面，在最短时间内，迅速抓住
干部职工的眼球，为各类会议、活动的召开增添了一抹靓丽色彩。上半年
以来，在公司先进表彰大会前，全体新闻人员紧急受命，充分发挥特别
能吃苦、特别能战斗的亭煤精神，克服时间紧、任务重、组织难等难题，
利用 3 天时间，高效拍摄制作了15 个先进模范和攻坚团队专题宣传片，
获得了公司主要领导及干部职工的一致夸赞和认可。为筹备七一先进表
彰和党建品牌发布会召开，拍摄制作了5 个党建品牌视频。
（三）重要节日氛围浓厚。针对公司职工大多来自全国五湖四海，
为确保公司职工在外地也能开心过节、充实过节，公司高度重视，精心
准备，营造各类节日的浓厚氛围。2023 年春节期间，拍摄了《2023 年公司
新年献词》，连续推出新春祝福系列微信 6 期、短视频 9 条。同时面向全体
职工征集亲情嘱安全视频 560 余条，利用区队投屏、工广大屏幕进行滚动
播放，有效上紧了全员安全思想弦，确保了节日期间安全生产。积极为
“五一劳动节”“五四青年节”“安全生产月启动仪式”等节日活动启
动营声造势，制作相关主题牌板、横幅、道旗、标语等 100 余件。
（四）特色内刊精华浓缩。着力强化公司特色内刊作用发挥，着力
摘要：
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按照通知要求，现将******公司2023年上半年新闻宣传工作总结及下半年工作计划，简要汇报如下：一、工作情况（一）自办媒体建设及运行。制定印发公司《微信公众平台管理办法》，遵循“统一管理、分工负责、资源共享、信息互通”的原则，实行党委统一领导，党政共同负责，党群宣传主管，公司涉网部门共同参与管理。坚持“分工负责、先审后发”和“谁发布、谁负责”的信息发布原则。发布的各类信息确保内容真实、准确合法、口径一致、符合审批程序、符合保密规定。配套健全公司《意识形态领域安全风险防控预案》《新闻宣传工作管理办法》等，不断提升微信公众平台建设管理水平。积极办好官微，广泛运用H5页面展示、信息图、短视频等新形...
分类：精选专题
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时间：2023-11-30
