关于国企党支部建设典型案例交流材料

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习近平总书记在全国组织工作会议上明确提出了“加强
部标准化、规范化建设”重大命题,为新时代党支部建设指明了
前进方向、提供了根本遵循。近年来,党中央先后出台《中国共
产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工
作条例(试行)》,为加强党支部标准化规范化建设提出了明确
要求。集团公司党委组织部以党章及上级规章制度为依据,深入
开展党支部标准化规范化建设的创新与实践探索,形成了“5+
1”党支部工作制度,并选择了 20 个单位、47 个党支部进行实
践总结。结合前期全集团公司党支部标准化规范化建设的优秀做
法,从工作制度上对党支部的工作流程、标准、项点等内容进行
再创新、再优化、再设计,通过清单式、条目式、图画式管理,有
效解决制度间摩擦冲突、实践过于繁琐、党支部把握不住重点等
问题。按照“少而精、实而用”原则,由党支部工作责任主体—
属党支部(党小组)工作的“三会一课”、党内活动、主题党日、
发展党员、群众工作、党员和党支部(党小组)积分管理等“5
+1”党支部工作制度。到目前为止,党支部“5+1”模式制度
和高度认可,并进行推广。
一、加强组织领导,明确工作原则,让顶层设计有遵循
1.系统思考、整体谋划。充分考虑到党支部的层级及职能,
51”
党支部工作制度定位为一个有机整体来抓。
2.聚焦重点、简便易行。坚持务实管用、高效运转的原则,重
点明确了党支部“5+1”工作中有什么事、由谁来做,把责任明
确到不层级的党支部书记及委员、党小组,做到事项清
责任明确、便于作、能够落实.
3.分期推进、阶段递进。先试点,在工务大修段焊轨车间党
51”
内择选了 20 个单位、47 个党支部进行试点再推开,组织制
推广,推广工作按照制定方建立制度、制度试行、总结
估四阶段递次深入。
4.结合实态完善持根据党支部工作任务不,积
分管理项点及分值权重进行不同侧重。
着眼源头治理,构架四梁八柱,让日管理有依据
果把支部成一个坚实的战斗堡垒,“三会一课”、党内
活动、主题党日、发展党员、群众工作、党员和党支部(党小组)
积分个制度内在联系紧密逻辑严谨为支撑保障,共
同构战斗堡垒的“四梁八柱”。
1.抓目标,明确支部建设的工作目标党支部标准化规范化
51”
“5+1”工作制度支撑着统领着这些工作制度的实
2.抓基,规范支部建设的基工作。“三会一课”制度
党支部工作制度中必须长期坚持的重要制度,是贯彻
主集中制原则、全党的组织活、加强支部建设、
支部的战斗堡垒作用的重要手段“三会一课”制度好似堡垒
根基,联并支撑着每一个支
3.抓体,明确政治生活的体形式。党内活动、主题党日、
发展党员、群众工作、党员和组党支部积分制度好似堡垒的支
,不长短他们是党支部工作制度中分重要、
于“三会一课”个基
挥着独特能和作用。
摘要:

 习近平总书记在全国组织工作会议上明确提出了“加强支部标准化、规范化建设”重大命题,为新时代党支部建设指明了前进方向、提供了根本遵循。近年来,党中央先后出台《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,为加强党支部标准化规范化建设提出了明确要求。集团公司党委组织部以党章及上级规章制度为依据,深入开展党支部标准化规范化建设的创新与实践探索,形成了“5+1”党支部工作制度,并选择了20个单位、47个党支部进行实践总结。结合前期全集团公司党支部标准化规范化建设的优秀做法,从工作制度上对党支部的工作流程、标准、项点等内容进行再创新、再优化、再设计,通过清单式、条目式...

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