国企2023年上半年党建工作报告
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2023-11-30
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根据工作安排,现将 XX 集团党委 2023 年上半年党建工作
报告如下:
一、工作开展情况
(一)聚焦政治建设,党建工作全力加强
一是始终强化政治引领。扎实落实“第一议题”制度,
及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话及指示批示精神,
严格执行党建工作责任制,确保了党的领导更加稳固。完成
对 33 个基层党组织进行 2022 年度党建考核,组织基层党组织
书记述职评议 1 次,严格执行党委议事规则和“三重一大”
决策程序制度,不定期召开党委会议、党政班子联席会议、
三重一大会议 20 余次,在实际工作中积极对接上级党建工作
要求和深化企业发展有关部署,持续推动上级党组织重大决
策和重要部署在集团贯彻落实。二是深化抓好理论武装。制
定《集团 2023 年党委理论学习中心组学习计划》,上半年开
展党委理论学习中心组学习 6 期,围绕党的二十大精神、习
近平新时代中国特色社会主义思想等重点方面专题交流研讨 2
次。组织党的二十大精神宣讲会 12 次,举办“XX 发展大讲
堂”6 场。开展“提高思想境界、提升素养能力”主题教育实
践活动,组织“双提”集中学习 7 次,按要求开展主题党日 7
次,学习灯塔大课堂 5 课时,组织安排各级党组织开展党课
35 堂,集中学习 260 余次,持续推动用党的创新理论武装头
脑指导实践工作。三是深入完善体制机制。梳理《党委会议
事规则》,制发《董事会授权管理制度》《经理层向董事会
报告工作制度》等制度,明确党委会、董事会、总经理办公
会议事决策清单。认真落实党委前置研究决策程序,上半年
召开党委会 12 次,决策事项 31 个(“三重一大”事项 18
个),推动党组织在集团重大决策事项中的决定权、把关权、
监督权机制更加完善严密。四是持续加强组织建设。迎接上
级党建督导调研 2 次。完成 2022 年度党组织书记抓党建述职、
述责述廉,组织 50 余名党务工作者参加国资培训,做好集团
第九次党代会筹备工作,指导赵坡分公司和新材公司2 个党
支部换届,安排基层党支部开展 2022 年度组织生活会和民主
评议党员及评星定级工作,完成 6 名党员转入审核,深化纳
新预备党员9名、转正 5 名、积极分子 36 名、入党申请人 36
名。组织成员企业党组织创建党建品牌 21 个,创建集团党委
书记抓党建突破项目1 个,按时完成 6 次党费收缴上报。五是
严守纪律作风保障。开展“提高思想境界、提升素养能力”
主题教育实践活动,累计各级党员管理人员自查问题 260 余
个,制定措施 310 余条,建立整改台账 80 余个,严格党员干
部外出报备、重大事项请示等制度,进一步促进各级党员管
理人员严守纪律、作风转变。
(二)聚焦主体责任,管党治党全面从严
一是抓责任落实有举措。组织召开集团 2023 年党风廉政
建设工作暨警示教育会议,研究党风廉政建设工作落实情况
和下步工作推进措施,签订《2023 年全面从严治党主体责任
书》12 份。集团纪委同派出纪检监察室签订《2023 年全面从
摘要:
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根据工作安排,现将XX集团党委2023年上半年党建工作报告如下:一、工作开展情况(一)聚焦政治建设,党建工作全力加强一是始终强化政治引领。扎实落实“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话及指示批示精神,严格执行党建工作责任制,确保了党的领导更加稳固。完成对33个基层党组织进行2022年度党建考核,组织基层党组织书记述职评议1次,严格执行党委议事规则和“三重一大”决策程序制度,不定期召开党委会议、党政班子联席会议、三重一大会议20余次,在实际工作中积极对接上级党建工作要求和深化企业发展有关部署,持续推动上级党组织重大决策和重要部署在集团贯彻落实。二是深化抓好理论武装。制定《集团20...
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