在市委人才工作会议上的汇报发言：增强农村实用人才支撑力 跑出乡村全面振兴加速度
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2023-12-02
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近年来，XX 县委深入贯彻落实习近平总书记关于“推动
乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置”的重要论述，
加快构建“分类评价识才、内外协同引才、精准扶持用才”
的农村实用人才培育体系，为脱贫攻坚和乡村振兴提供了坚
实人才支撑。目前，全县农村实用人才达 1.4 万余人，成功
获评“全国结合新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业
试点县”“全省返乡下乡创业示范县”。
一、分类评价识才，让在乡人才“有名有实”。率先在
全市探索实施农村实用人才分类评价认定，从标准、程序到
管理、激励构建起完整识别的全链条评价体系，272 名“土专
家、田秀才”有名在册、持证在岗。一是分类定级明标。突
出品德、能力和业绩评价导向，划分生产型、经营型、技能
服务型、技能带动型、社会服务型 5 类人才，设置初、中、
高 3 级指标。其中，生产型、经营型人才，只要家庭人均纯
收入为本县人均水平 5 倍以上即可评为高级人才。二是严密
程序定级。设定个人申报、村级推荐、乡镇初评、部门评审、
公示建库、备案颁证 6 个步骤，环环相扣、层层把关，认定
11 名高级人才、82 名中级人才、179 名初级人才，全过程公
开公平公正。三是动态管理提质。突出政治标准管人才，主
管部门每年复核一次人才成长情况，据实动态调整人才级别；
对未再从事农村工作或出现违法、不诚信、发生产品质量安
全事件的，及时注销出库。
二、内外协同引才，让在外人才“返乡兴乡”。坚持本
土人才与在外人才并重，依托“三大平台”回引人才，扩大
农村实用人才增量，近五年全县回引优秀农民工及在外人才
1.2 万余名，人才返乡创业 780余家，直接投资或引进投资项
目 86 个、总投资 170余亿元。一是在外人才联谊平台高端引
领。从 2016 年起建立完善“在外人才工作办公室+在外人才
联谊会+5 个在外人才联络处”工作体系，累计收录在外人才
信息2800 余人，组织召开招商引资推介会 12 次，接待人才回
乡咨询考察 133 批次。二是农民工服务平台系统回引。构建
“县农民工服务中心+33 个乡镇农民工服务中心+10个驻外农
民工服务站”工作体系，建立“四级微信矩阵群”，收录农
民工信息44.5 万人，开展就业创业活动 130余场次。三是乡
村人才促进平台内引外联。引导 5 家“两新”组织在全市率
先成立XX 县乡村人才振兴促进会，建立“顾问团+理事会+专
项组”组织架构，开展政策咨询宣传、创业培训、创新创业
大赛等活动 10余场，成为联通内外、招才引智的重要平台。
三、精准扶持用才，让优秀人才“有为有位”。坚持定
向精准培养理念，以“三大行动”推动农村实用人才培养由
“粗放式扶持”向“系统性育人”转变。一是实施致富能手
促进行动。针对不同年龄、不同层次人才定制“致富促进套
餐”，近五年累计整合项目资金2000 余万元，发放贷款 3.5
亿元，支持 8600 余名农村实用人才成长为致富带头人，领办
创办省级以上示范合作社、家庭农场101 家，入驻园区创业
摘要：
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近年来，XX县委深入贯彻落实习近平总书记关于“推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置”的重要论述，加快构建“分类评价识才、内外协同引才、精准扶持用才”的农村实用人才培育体系，为脱贫攻坚和乡村振兴提供了坚实人才支撑。目前，全县农村实用人才达1.4万余人，成功获评“全国结合新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业试点县”“全省返乡下乡创业示范县”。一、分类评价识才，让在乡人才“有名有实”。率先在全市探索实施农村实用人才分类评价认定，从标准、程序到管理、激励构建起完整识别的全链条评价体系，272名“土专家、田秀才”有名在册、持证在岗。一是分类定级明标。突出品德、能力和业绩评价导向，划分生产型、经...
分类：精选专题
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