【国资国企】国企支部委员会2022年度抓基层党建工作述职报告
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2023-11-22
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国企支部委员会 2022 年度抓基层党建工作
述职报告
根据通知要求，现将 2022 年XXX 党支部抓基层党建
工作情况汇报如下：
一、2022 年度抓基层党建工作情况
（一）聚焦思想建设，强化理论武装。2022 年，一是
组织开展了为期 3天的党员集中培训，并开展了党的 XX 大
精神应知应会知识测试。二是组织常态化制度化学习教育
49 次，组织党的 XX 大精神专题学习 6次、专题研讨 1次，
集团党委副书记 XXX 同志到支部开展了党的 XX 大精神专
题宣讲。三是常态化开展“我来讲党课”活动，纪检委员
讲党课 1次、支部书记讲党课 4次、优秀党员讲党课 8次，
形成了支部书记带头讲，全体党员轮流讲，营造了“人人
讲党课处处是课堂”的良好氛围。四是组织全体党员干部
前往 XXX 等地开展红色教育活动，并组织开展公司“中国
梦新时代新征程”宣讲比赛等活动。公司 1名员工在市国
资系统“庆七一”“中国梦新时代新征程”百姓宣讲活动
中获得故事类三等奖，1名员工在代表市国资委参加全市
“喜迎 XX 大奋进新征程”学习强国达人赛团队赛中获得二
等奖，4名员工在 XXX 线上答题闯关竞赛活动中获得四等
奖。
（二）围绕中心，服务大局，夯实支部战斗堡垒。一
是坚持以“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”为指导思
想，实现党建工作与经营工作同安排、同部署、同落实、
同考核。二是常态化开展“发现榜样”“身边好人”活动
引导党员在一线建功立业，不断推进企业文化建设，凝聚
干事创业合力。三是以“党员示范岗”“党员责任区”为
依托，坚持“党员亮身份服务四上门”服务理念，服务客
户最后“一百米”，提高客户满意度。四是与合作企业党
支部积极开展党建共建活动，切实起到资源互通、优势互
补的党建良好氛围，将党建政治优势转化为业务发展优势
五是坚持推行“1＋1＋N”主题党日模式，将主题党日活动
与“倡树新时代美德健康生活方式”、专题学习 XXX 和开
展志愿服务活动相结合，让主题党日成为锤炼党性的“大
熔炉”。
（三）激发党员初心力量，发挥先锋模范作用。一是
成立 XXX 党员志愿服务队，组织党员参加“创建文明城
市”“文明交通”“疫情防控”“希望小屋”“慈心一日
捐”等系列志愿服务活动，累计捐款 XXX 元，并将党员参
与志愿服务和勇担社会责任等情况与党员积分量化做结合
二是开展“党员示范岗”“党员责任区”“四优党员”
“发现榜样”等活动，引导党员亮明身份，公开承诺践诺
争做先锋。三是落实“双报到”制度，支部党员今年到社
摘要：
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国企支部委员会2022年度抓基层党建工作述职报告根据通知要求，现将2022年XXX党支部抓基层党建工作情况汇报如下：一、2022年度抓基层党建工作情况（一）聚焦思想建设，强化理论武装。2022年，一是组织开展了为期3天的党员集中培训，并开展了党的XX大精神应知应会知识测试。二是组织常态化制度化学习教育49次，组织党的XX大精神专题学习6次、专题研讨1次，集团党委副书记XXX同志到支部开展了党的XX大精神专题宣讲。三是常态化开展“我来讲党课”活动，纪检委员讲党课1次、支部书记讲党课4次、优秀党员讲党课8次，形成了支部书记带头讲，全体党员轮流讲，营造了“人人讲党课处处是课堂”的良好氛围。四是组织全...
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