国企在示范区机关党建工作会议上的汇报发言

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尊敬的各位领导,同志们:
近年来,在示范区党工委和管委会的正确领导下,集团党委
聚焦高质量发展首要任务,锚定“打造千亿级企业、建成世界一
以高质量党建推动企业高质量发展。根据会议安排,现将有关工
作进展情况汇报如下:
坚持党的领导,把牢发展方向。全面贯彻“两个一以贯之”
牢牢把握组织工作的正确方向。充分发挥党委政治引领作用,把
党建工作嵌入《公司章程》,完善《“三重一大”决策制度实施
细则》,严格执行党委会前置程序,确保班子科学民主决策,推
动重点工作落地落细落实。层层压实党建责任,分层分类建立责
任清单、任务清单,找准党建融入中心工作结合点,形成党建和
业务工作同谋划、同部署、同考核的工作机制,有效解决党建工
作与业务工作“两张皮”现象。加强党对经济工作的领导,通过
党委中心组理论学习,持续加强对经济走势、行业形势及发展趋
势的研判,公司高质量发展呈现强大韧性和巨大潜能。近五年,
公司工业总产值年平均增长率 6.8%,利税总额 69 亿元,多次跻
业 500 500 强
500 强”行列,入选国务院国资委《创建世界一流示范企业和专
精特新示范企业名单》。
坚持强基固本,夯实发展堡垒。党的基层组织是企业高质量
发展中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。固本强基
在分厂建部,在工建党组,建立党19 个、党组 60
个,实现党建工作全覆盖;不断推进部设置组织生活
常化管理务精细工作制度体系化,持续增强党部政
能和组织力。深化教育“强体”,全力红色
基地、践活动三个平,全面引导广大党思想上争先进、
在业务上争在工作上争表率,全体党员干部的理论素养
业务知识践技到有效提升久久为功“强队伍”,推行
双培养四叫响”管理模式借助“党员先锋岗”“党员突击
”“主日+等载体,设立党责任区 23 个、示范
19 个、党员突击队 21 支激励急难险重任务中发挥先锋
范作用,聚焦坚大技术改造、目建设、课题
急难愁盼等方面,解决问题 1000 余项
坚持全面融合,提升发展效能。坚持党管部、党管人才原
则,大力建设高人才队伍严把关,立“重
重实重实效”的鲜明导向,选优配强基层党书记
眼 3-5 年
队伍后继,关性工作正常交替精准打好聘,通过
研和个为干部制定科学、合理的发展轨迹,实现
铜等主产产量创近五年同期新高。上好培养课
通过能大练兵等线上线结合,
设“国企云课堂”,培养技术手 300 名。
建立博士后科研流动级工程研中心、一院八所等践培
60 材料研发
取得公司级以果 200 余项,专利 300 余项2
果获步二等奖
下一,集团党委将入贯彻落实次会议精,以展习
展持续入新动能。
摘要:

尊敬的各位领导,同志们:近年来,在示范区党工委和管委会的正确领导下,集团党委聚焦高质量发展首要任务,锚定“打造千亿级企业、建成世界一流专精特新企业”总体目标,认真落实新时期党的建设总要求,以高质量党建推动企业高质量发展。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:坚持党的领导,把牢发展方向。全面贯彻“两个一以贯之”,牢牢把握组织工作的正确方向。充分发挥党委政治引领作用,把党建工作嵌入《公司章程》,完善《“三重一大”决策制度实施细则》,严格执行党委会前置程序,确保班子科学民主决策,推动重点工作落地落细落实。层层压实党建责任,分层分类建立责任清单、任务清单,找准党建融入中心工作结合点,形成党建和业...

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