国企总经理在2023年集团半年工作会上的汇报

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尊敬的**董事长,各位领导,同志们:
大家下午好!下面我代表**将今年上半年指标完成情况及保障措施
向各位领导汇报如下:
一、主要经济指标完成情况
上半年,面对复杂多变的市场形势,在集团公司的正确领导和大力
支持下,**公司坚持稳中求进工作总基调,坚决贯彻集团公司各项决策
部署,沉着应对、精准施策、攻坚克难,着力优化体制机制,加快谋篇布
局,市场竞争能力得到进一步提升。截止**年**月底,**公司累计完成
新签合同额**亿元,完成集团下达年度计划**的**%;完成施工产值**
亿元,完成集团下达年度计划**亿元**的**%;完成结算**亿元,完成
年度计划**亿元的**%;完成营业收入**亿元,完成年度计划**亿元的*
*%,实现利润**亿元,完成年度计划**亿元的**%。
二、存在的问题及困难
从分析数据来看,今年以来,**公司各项任务指标在严峻复杂的环
境中基本得以实现,展现了企业发展韧劲,保持了企业向上向好发展的
良好态势。但在取得成绩的同时,我们也清醒的认识到在企业发展中存
在的问题。一是营销能力还需进一步提高。一方面由于不少重点跟踪项目
仍处于上会过审等阶段,部分大型项目开标放在四季度,影响营销任务
完成;另一方面是对市场环境和营销形势变化研究不够深入,营销策划
能力仍需进一步提高。二是履约能力还需进一步提高。面对新形势、新要
求,对个别项目履约风险把控能力不足,进度纠偏主动性、积极性不够。
三、下一步工作安排
(一)深化区域营销,开启高质量发展新征程一是针对重点跟踪
项目的不同类别和区域分布情况,及时广泛收集整理数据信息,认真研
究项目特点,加项目营销策划,重点、有协作,分阶段、层次
的营销段,确保重点项目。下半年**公司重点跟踪项目**个
合同额**亿元。二是依托项目、完工项目,建设工程、满意工程、
工程,加强定期拜访回访频次,持续维护与**、**、**、**等既有
的良好合作客户价值。三是不断通过机制和平台吸引
质的年实营销队伍,保持营销力和力,加大
育人内容上的改革,多措并举提升营销人员
质和能力。
(二)化履约保障,高质量发展新引擎一方面化精准
控。针对年度产值完成大项目,认真分析重要难点,
统筹优化动力及各项资源,积极协助项目“找问题、措施、产值
实现精确制导、精准施策,进一步进重点项目高优质履约。另一
方面加包管理。探索建立各企业、资源供模式,优选劳
务合作队伍建立战略合作机制,打造“包-益共同体
(三)提高质量,领高质量发展新高一是实清收
任。针对难的问题,公司议明确领导
任分工和清指标,班子员靠前,力争在四季度实现新
速资金回笼。二是贯彻
优化施工组织设计,确保方针对性的
各项结算措施,降低已竣未结存量、降低三年以上存量、降低历史遗留
量,在确保完成年度结算指标的基上进一步大结算战果。三是
能力。重点针对“两金”治“双工作力度,着力
“两金”压控;加大二经营力度,将变更索赔工作作为创效增
的重头戏,加合同研究,加对业主务,过程中大收入。
汇报完,不足处还各位领导、各位同志批评指正。

标签: #2023 #汇报 #国企

摘要:

尊敬的**董事长,各位领导,同志们:大家下午好!下面我代表**将今年上半年指标完成情况及保障措施向各位领导汇报如下:一、主要经济指标完成情况上半年,面对复杂多变的市场形势,在集团公司的正确领导和大力支持下,**公司坚持稳中求进工作总基调,坚决贯彻集团公司各项决策部署,沉着应对、精准施策、攻坚克难,着力优化体制机制,加快谋篇布局,市场竞争能力得到进一步提升。截止**年**月底,**公司累计完成新签合同额**亿元,完成集团下达年度计划**的**%;完成施工产值**亿元,完成集团下达年度计划**亿元**的**%;完成结算**亿元,完成年度计划**亿元的**%;完成营业收入**亿元,完成年度计划**亿...

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