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标签"国有企业"的相关结果, 共429条

在国有企业领导干部思想政治工作座谈会上的交流发言
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同志们：我司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，守正创新，凝心聚力，为企业高质量发展提供坚强思想保证、强大精神力量、有利文化条件。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：一、坚持知行合一，强化理论武装，把牢理想信念“总开关”。以加强政治理论学习为抓手，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚定理想信念，筑牢信仰之基。一是以“关键少数”带动“绝大多数”。示范引领要带头先行。公司充分发挥领导干部“关键少数”的示范引领作用，高质量办好党委理论学习中心组学习，建立了“集中学习+自主学习”“读书班+专题研讨”“辅导报告+学习体会”学习...

2023-12-04 41 31KB 5 页
【工作方案】关于开展根治欠薪夏季行动的实施方案
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关于开展根治欠薪夏季行动的实施方案为贯彻落实中央领导同志关于根治欠薪的重要指示批示精神，切实把功夫下在平时，实现欠薪隐患早发现、问题早处置、历共史陈案早办结，避免年关“讨薪难”年年整治、年年重演，根据有关部署和要求，在全县范围内开展根治欠薪夏季专项行动。现将有关事项通知如下:　　一、行动时间与范围　　时间:20XX年x月x日至x月x日。　　范围:各类在建工程项目及已竣工但仍存在欠薪的工程项目。重点是政府投资工程项目，国有企业作为建设单位或施工总承包企业的工程项目，以及有欠薪记录的其他在建工程项目。　　二、行动内容　　(一)全面排查解决欠薪问题及隐患。要实施“三查两清零”一查欠薪隐患，对辖区内所...

2023-11-22 41 21.17KB 4 页
2025年市委巡察选人用人专项检查工作动员部署会总结讲话国有企业党委选人用人工作情况报告
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国有企业,情况报告,报告,总结,工作,讲话,巡察,党委,市委,工作情况2025年市委巡察选人用人专项检查工作动员部署会总结讲话国有企业党委选人用人工作情况报告国有企业,情况报告,报告,总结,工作,讲话,巡察,党委,市委,工作情况2025年市委巡察选人用人专项检查工作动员部署会总结讲话国有企业党委选人用人工作情况报告

2025-08-02 40 22.46KB 8 页
关于构建国有企业大宣传格局思考与建议
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党的二十大报告强调，全面建设社会主义现代化国家，必须坚持中国特色社会主义文化发展道路，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国，激发全民族文化创新创造活力，增强实现中华民族伟大复兴的精神力量。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，必须牢记“国之大者”“企之要者”，紧紧围绕使命任务，坚持正确的政治方向，巩固壮大奋进新时代主流思想舆论，为服务党和国家事业全局作出新的更大贡献。一、新时代国企构建大宣传格局使命任务路径分析加快构建大宣传工作格局，国有企业必须牢牢把握党中央和上级宣传思想工作要求，自觉肩负起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，锐意改...

2024-01-08 40 19KB 6 页
纪委书记在国企党委理论学习中心组专题研讨会上的发言
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今年7月9日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议发表了重要讲话，为新形势下加强和改进机关党的建设指明了方向、提供了根本遵循。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须牢牢把握新时代党对国有企业全面领导这一重大政治原则，坚定不移全面加强国有企业党的建设；必须深刻认识机关党的建设具有的特殊性和重要性，坚持以党的政治建设为统领，突出抓好国有企业机关党的建设，充分发挥好表率和风向标作用，切实提升国有企业整体党建质量。强化党的政治建设。要把讲政治作为抓党建的根本要求，着力建设政治机关，强化党员干部政治意识，自觉使党的政治建设这一根本要求入脑入心...

2024-01-04 40 16KB 4 页
国有企业关于党建工作进展情况汇报
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近年来，市属国有企业党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实推进党的建设工作与业务工作有机融合，以高质量党建引领企业高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下：一、亮点做法（一）统筹推进党建与业务融合发展一是落实治理结构，促进业务开展。认真落实“党委顶层设计、董事会决策、经理层执行、纪检监察机构监督”的治理结构。党委坚持把方向、管大局、保落实，坚决维护党委在企业治理中的领导核心和政治核心地位。董事会作为企业的决策机构，在企业战略决策、经理层管理、生产经营、薪酬管理等方面发挥主导作用，在重大问题决策上充分听取党委的意见和建议，在贯彻落实党和国家的方针政...

2024-01-02 40 20.5KB 7 页
某国有企业2022年度选人用人工作情况报告
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某国有企业2022年度选人用人工作情况报告根据会议安排，下面我代表公司党委作2022年度选人用人工作情况报告。2022年，公司党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻新时代党的组织路线，坚定不移把党的二十大提出的目标任务落到实处，在集团公司党组的指导下，坚持党管干部原则，重点在抓好干部培育、选拔、管理和使用方面下功夫，围绕贯彻落实集团公司决策部署、聚焦主责主业、推动高质量发展，选优配强领导人员，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为公司高质量发展提供坚强的组织保障。一、2022年选人用人工作总结（一）坚持政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察习近平总书记在党的二十大报...

2023-12-06 40 33KB 6 页
国有企业关于党建工作进展情况汇报
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近年来，市属国有企业党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实推进党的建设工作与业务工作有机融合，以高质量党建引领企业高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下：一、亮点做法（一）统筹推进党建与业务融合发展一是落实治理结构，促进业务开展。认真落实“党委顶层设计、董事会决策、经理层执行、纪检监察机业督”的治理结构。党委坚持把方向、管大局、保落实，坚决维护党委在企业治理中的领导核心和政治核心地位。董事会作为企业的决策机构，在企业战略决策、经理层管理、生产经营、薪酬管理等方面发挥主导作用，在重大问题决策上充分听取党委的意见和建议，在贯彻落实党和国家的方针政策...

2023-11-29 40 31.5KB 6 页
【国资国企】国有企业商务招待管理规定
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国有企业商务招待管理规定第一章总则第一条为深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，全面落实从严治党要求，切实加强国有企业党风廉政建设进一步规范商务招待管理，根据有关法律法规及规章制度制定本规定。第二条本规定适用于国家出资的国有独资、国有全资及国有控股企业。第三条本规定所称商务招待是指国有企业在商务谈判或商业合作中接待客户、合资合作方、经贸联络考察团组的活动。国有企业商务招待对象不包括党政军机关工作人员和国有企业集团总部工作人员。第四条国有企业商务招待应遵循依法依规、从严从紧廉洁节俭、规范透明原则。第五条商务招待活动主要包括商务宴请、接待用车、住宿、赠送纪念品等活动。第二章商务宴请第六条国有企业开...

2023-11-25 40 23.85KB 5 页
【国资国企】国企基层党组织开展达标创星活动调研报告
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国企基层党组织开展达标创星活动调研报告《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《党支部工作条例》）中指出，基层党支部是植根于广大干部群众中的战斗堡垒，是党保持强大战斗力的根本基础国有企业中的党支部应以贯彻落实党的路线、方针、政策为根本，以公司生产经营为重心，按照公司“三重一大”等决策制度参与公司治理，提高公司改革发展水平，引导干部群众争优创先，打造一流企业文化和业绩。《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《基层组织工作条例》）提出，国有企业应将党建工作列为企业的重大优先事项，奠定党组织在公司管理经营中的法定原则；党组织应大力推进国有企业重要改革，研究企业中长期发展规划，健...

2023-11-25 40 27.36KB 10 页

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