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典型经验材料：强化思想政治引领打造“心相印”特色品牌
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集团创立于1985年，是最早进入中国卫生市场的企业之一。2022年以来，集团在上级组织部门指导下，镇党委正式启动集团思想政治工作品牌提升行动，主动融入企业对接指导，提升“心相印”特色党建品牌，推进“党建入章”落地见效，以“党建强”推动“企业强”，打造了“心相印党建品牌V2.0版本”。2011年集团党委被授予全国非公有制企业“双强百佳党组织”称号。2020年11月被中央文明委授予第六届“全国文明单位”荣誉称号。2020年被省委组织部确定为民营企业发展党员工作唯一联系点，系市较早树立起来的非公党建典型之一。一、主要做法（一）基层思想政治工作与企业治理心相印1.集团高层重视支持，实现“有劲办事”。集...

2024-01-13 35 21.5KB 4 页
国企党建工作经验做法：以党的二十大精神为指引奋力推进企业更高质量发展
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习近平总书记在党的二十大报告中对国资国企改革发展和党的建设做出系列重大决策部署，为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、确立了行动指南。XX公司党委以党的二十大精神为指引，团结带领公司广大干部职工，真抓实干、砥砺前行，切实把党中央重大决策部署贯彻落实到企业发展和党的建设全过程，在中铁资源加快建设国际一流矿业集团新征程中展现出新担当、新作为。一、在学思践悟中提升“政治高度”，持续提高“政治三力”，始终沿着正确方向坚定前行以党的二十大精神为指导，必须旗帜鲜明讲政治，在完成新时代新征程党的历史使命中把牢前进方向。习近平总书记在党的二十大报告强调，加强党的政治建设，严明政...

2023-12-01 35 43.5KB 3 页
国企2023年上半年党建工作报告
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根据工作安排，现将XX集团党委2023年上半年党建工作报告如下：一、工作开展情况（一）聚焦政治建设，党建工作全力加强一是始终强化政治引领。扎实落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话及指示批示精神，严格执行党建工作责任制，确保了党的领导更加稳固。完成对33个基层党组织进行2022年度党建考核，组织基层党组织书记述职评议1次，严格执行党委议事规则和“三重一大”决策程序制度，不定期召开党委会议、党政班子联席会议、三重一大会议20余次，在实际工作中积极对接上级党建工作要求和深化企业发展有关部署，持续推动上级党组织重大决策和重要部署在集团贯彻落实。二是深化抓好理论武装。制定《集团20...

2023-11-30 35 26.65KB 9 页
集团党委书记在全省思政工作会议上的汇报发言
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各位领导、同仁：我是集团党委书记。我集团始创于1984年，是全球知名的智慧能源系统解决方案提供商。创立39年来，我们始终聚精会神干实业、一门心思创品牌，深入践行“产业化、科技化、国际化、数字化、平台化”战略举措，形成了“绿色能源、智能电气、智慧低碳”三大板块和“正泰国际、科创孵化”两大平台，业务遍及140多个国家和地区，全球员工4万余名，连续二十余年上榜中国企业500强。近年来，我们始终坚持将思想政治工作作为企业发展的生命线，紧紧围绕企业中心工作，将思想政治工作和企业发展有效融合，把思政工作成效转化为集团加快实现绿色高质量发展的强劲动能。一是聚焦思想建设，不断增强凝聚力。集团党委持续实施“红色...

2024-01-04 34 16.5KB 2 页
国企党建创新工作经验汇报材料
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近年来，集团认真贯彻落实党中央关于国企党建工作新要求，牢固树立“把方向谋发展、强基础创品牌、聚合力抓落实”工作思路，坚持以政治建设为统领，服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力和提升职工的幸福指数作为出发点和落脚点，以党建工作与企业发展统筹推进的多元“融合”为路径，守正创新、笃行致远，将党建工作与中心工作深度融合，延展深化“党建＋x”目标管理，着力构建“党建基础标准化、党建运行系统化、党建功能融合化、党建成果实效化”党建“四化”工作体系，推动基层党支部和党员在服务创新发展、服务安全生产、服务职工群众中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，全面提升党建工作质量，为企业创新发展提供了坚强的...

2023-12-29 34 18.5KB 6 页
关于激发企业发展内生动力的调研报告
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面向新时代新征程，习近平总书记向社会各界发出了“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的“四敢”动员令。作为国有企业的纪检监察机构，必须洞悉其内涵，把握其实质，把推动保障“企业敢干”作为头等之事、重中之重、分内之责，进一步转职能、转方式、转作风，最大限度地激发出企业发展的内生动力。一、解读国有“企业敢干”的内涵要义国有企业是经济发展的顶梁柱、稳定器和压舱石。贯彻“企业敢干”，国有企业当仁不让、走在前列。纪检监察工作推动保障国有企业敢干，就必须要以习近平总书记提出的“爱国、创新、诚信、社会责任、国际视野”企业家精神为遵循，用理性的思维和眼光，深刻把握国有企业敢干的内涵要义。只有这样，才能“知...

2023-12-25 34 23KB 10 页
（58篇）市域经济社会发展调研报告
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（58篇）市域经济社会发展调研报告目录加快大都市建设共同唱好“双城记”3宁波培育企业家精神的体制机制创新研究16依托宁波优秀地域文化资源打造东方文明之都的实施路径探究29推进宁波智能技术产业化的对策研究39宁波湾区产业创新发展的困境与破解之策53宁波农业供给侧结构性改革思路研究62武汉推动产业争先发展的经验与启示76宁波单项冠军企业及隐形冠军企业发展模式分析80加快建设富裕文明宜居的美丽乡村95“中国制造2025”背景下深入推进宁波品牌战略的对策建议100宁波加快发展智能经济促进“六化协同”的对策研究111城市双修”理念下提升宁波城市建设品质的实施路径探析123科创新区的思路、路径和关键要素1...

2023-12-11 34 406.79KB 543 页
国企党建创新工作经验汇报材料
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近年来，集团认真贯彻落实党中央关于国企党建工作新要求，牢固树立“把方向谋发展、强基础创品牌、聚合力抓落实”工作思路，坚持以政治建设为统领，服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力和提升职工的幸福指数作为出发点和落脚点，以党建工作与企业发展统筹推进的多元“融合”为路径，守正创新、笃行致远，将党建工作与中心工作深度融合，延展深化“党建＋x”目标管理，着力构建“党建基础标准化、党建运行系统化、党建功能融合化、党建成果实效化”党建“四化”工作体系，推动基层党支部和党员在服务创新发展、服务安全生产、服务职工群众中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，全面提升党建工作质量，为企业创新发展提供了坚强的...

2023-12-01 34 31KB 5 页
【两会】学习2022年全国两会精神心得体会短篇集锦（28组）
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学习2022年全国两会精神心得体会短篇集锦（28组）12022年政府工作报告提出了今年经济社会发展的主要预期目标、宏观政策取向和政府工作的重点任务。报告提出了减税退税、技能人才培养、持续推进“放管服”改革等很多有利于企业发展的政策举措。这些政策都是从企业痛点难点出发，为企业减负纾困，我认真进行了学习，感觉非常暖心，也很振奋。近两年，疫情一定程度上影响了餐饮行业的发展。营业收入下降，成本费用提高，房租、员工工资等刚性支出不断增加，都给企业发展带来了不小的压力。但是，今年的政府工作报告给足了餐饮企业发展信心。报告指出，“餐饮、住宿、零售、旅游、客运等行业受疫情影响较大，各项帮扶政策都要予以倾斜，支...

2023-11-25 34 53.5KB 20 页
经验交流：创建“党建+红色联盟”新模式点燃国企发展“新引擎”
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近年来，*党委立足企业实际，探索打造“党建+红色联盟”项目，以组织大联合、党建大融合、资源大整合为着力点，创建引领企业发展新路径，保障企业健康可持续发展。为进一步树立“红色国药”的品牌形象，*党委打破传统的党建工作交流形式和党务实操培训模式，于2022年正式启动“党建+红色联盟”项目，以“联”破“散”，以“强”带“弱”为路径，以促进中医药传承创新发展为核心，通过“搭平台，找抓手”“促落实，找结合”“练队伍，找短板”，紧密联系公司各级党组织和广大党员干部形成强大合力。（一）着力推动“党建+高质量发展”，凝聚企业发展合力聚焦党建引领，凝聚发展共识。深入学习贯彻习近平总书记在全国国企党建工作会议上...

2023-12-30 33 17.5KB 2 页

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