【卫健系统】县人民医院“三基”培训与考核制度
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2023-11-25
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县人民医院“三基”培训与考核制度
为不断提高我院医务人员业务技术水平、不断提升我
院基础医疗质量，规范医疗操作程序，根据医院业务发展
和上级卫生行政部门的要求，对医务人员进行“基础理论
基本知识、基本技能”的训练与考核，特制定本培训与考
核制度。
一、培训及考核目的
(一)提高临床医护（技）基本理论及基础知识；
(二)规范临床医护（技）师的基本操作流程；
(三)强化临床医护（技）师的基本操作技能。
二、培训和考核对象
全院医护（技）师人员
三、培训形式
(一)以科室集中学习和医院集中辅导相结合的方式；
(二)科室应根据专业特点，明确本专业“三基”训练内
容，特别是针对本专业的薄弱环节和人员构成情况，年初
制定适合本专业的年度实施计划，由科室组织实施。
(三)医院定期组织全院医务人员进行“三基”知识学习
及操作培训，学习情况及考勤进行登记。
四、培训内容（各级、各专业）
(一)基础理论：包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础
理论。
(二)基本知识：包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依
据的临床医疗知识。
(三)基本技能：包括医护人员应具备的诊断、治疗的基
本操作技能和急救技术。
临床思维能力：能根据掌握的理论知识和实践经验，
结合病人的病情，拟定出诊断治疗计划等的思维判断能力
（如病历、医嘱、处方的书写能力、体格检查能力、诊断
与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅助检查报告能
力等）。
(四)医疗卫生相关法律法规：《卫生部处方点评管理规
范》、《传染病防治法》、《医疗事故防范及处理条例》
及医疗文件书写的有关管理规定等。
(五)医院感染控制相关知识培训
(六)医院规章制度
五、考核内容
(一)全院考核：理论、实践技能考核由继续教育科协同
医务科、护理部组织，统一命题，集中进行。
(二)科室考核：按科室“三基”考核计划对医师进行考
核，并有记录。护理人员每月由护士长组织本科护理人员
理论或技能考核一次，有试卷，有成绩登记。
六、管理办法
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县人民医院“三基”培训与考核制度为不断提高我院医务人员业务技术水平、不断提升我院基础医疗质量，规范医疗操作程序，根据医院业务发展和上级卫生行政部门的要求，对医务人员进行“基础理论基本知识、基本技能”的训练与考核，特制定本培训与考核制度。一、培训及考核目的(一)提高临床医护（技）基本理论及基础知识；(二)规范临床医护（技）师的基本操作流程；(三)强化临床医护（技）师的基本操作技能。二、培训和考核对象全院医护（技）师人员三、培训形式(一)以科室集中学习和医院集中辅导相结合的方式；(二)科室应根据专业特点，明确本专业“三基”训练内容，特别是针对本专业的薄弱环节和人员构成情况，年初制定适合本专业的年度...
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