【卫健系统】县深化医共体建设推动医防融合全面发展
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2023-11-25
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县深化医共体建设推动医防融合全面发展
X县坚持把人民健康放在优先发展的战略地位，全力推
进“城乡一体、覆盖全域、服务连续”的县域医共体建设
相关建设经验荣获中国县域医共体实践价值案例奖、中国
现代医院管理典型案例医共体十大案例，X县第一人民医院
医共体荣获浙江省 2020 年度县域医共体工作成绩突出集体。
2021 年9月，X县代表浙江省接受国家卫生健康委专家组
考核，被赞誉为全国数字医共体新型典范。2022 年6月，
X县推进县域医共体建设工作获省政府督查激励。
一、高站位谋划，做好顶层生态
一是重大事项统筹。分管县长任医共体管理委员会主
任，统筹医共体重大事项，制定权责清单 94 条，解决问题
22 项。二是资金投入保障。总投资近 30 亿元的健康 X“八
大工程”全部落地，总投资 31.03 亿元的区域急诊医学中
心项目、县 120 急救中心项目等 8大“健康 X普惠工程”
启动建设。出台《关于推进医疗卫生事业高质量发展的若
干政策意见》，每年投入 4500 万元完善医疗体系建设，
2021 年财政补助达 2.15 亿元，较 2018 年增长一倍。三
是管理放权赋能。全面赋予医共体内部人事、绩效等自主
权，医共体牵头医院与成员单位在管理、服务、利益、责
任和文化五大方面实现深度融合。创新“一统三池”融合
式干部培养体系，医共体总院人员到分院担任院领导 10 人，
技术骨干下沉 51 人；分院骨干到总院挂职锻炼 38 人，其
中4名成员单位干部担任医共体党委领导。
二、高标准推进，做强集团建设
实现资源共享、数据共通，做优更融合、更协调的集
团体系。一是创新错位特色发展。总院从业务需求、错位
发展方向与分院结对，建立慢病一体化门诊 9家、胸痛单
元9家、全-专科联合门诊 46 个、特色服务 14 大项，年均
服务患者超2万人次。医共体建设以来，基层医疗机构首
诊人次同比增长 7.09%，群众门急诊及住院满意度提升至
95.13%。二是创新人才结构优化。2021 年，引进医学博
士等各类高层次人才15 名，招录硕士研究生28 名。制定
临床类医生、中医类医生、护士等23 个培训模块，采取
“2+5”（2天集中、5天分散）的模式培训。2021 年开
展培训111 次，培训人员 4800 余人次。三是创新信息联
通共享。统建开发医共体业务应用，实现县域一体化区域
云HIS，打通5大业务条线数据、5大诊断共享中心，实现
公立医疗机构 100%数据和业务全联通。将集团所有的床
位、门诊及检查号源等，纳入资源池动态管理，实现基层
“一键式”从池中为居民获取上级资源。
三、高质量完善，做精健康保障
一是实现急救能力提档升级。基层分院全部建成胸痛
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县深化医共体建设推动医防融合全面发展X县坚持把人民健康放在优先发展的战略地位，全力推进“城乡一体、覆盖全域、服务连续”的县域医共体建设相关建设经验荣获中国县域医共体实践价值案例奖、中国现代医院管理典型案例医共体十大案例，X县第一人民医院医共体荣获浙江省2020年度县域医共体工作成绩突出集体。2021年9月，X县代表浙江省接受国家卫生健康委专家组考核，被赞誉为全国数字医共体新型典范。2022年6月，X县推进县域医共体建设工作获省政府督查激励。一、高站位谋划，做好顶层生态一是重大事项统筹。分管县长任医共体管理委员会主任，统筹医共体重大事项，制定权责清单94条，解决问题22项。二是资金投入保障。总投...
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