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2024以高质量党建助力产业链发展党课ppt模板（含配套讲稿）创新体制机制集聚资源优势微党课
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2024-01-09 7 24.11MB 20 页
加强国企青年员工思想建设交流材料
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公司历来将青年员工视为实现企业可持续发展的重要力量，在青年员工的思想建设上下真功夫，积极探索党建带团建新模式，在持续加强青年员工思想建设、不断激发广大青年员工干事创业劲头方面取得显著成效，为全力奋进“一稳三增两提升”奋斗目标提供了强有力的人才支撑。青年工作党的群众工作的重要组成部分，搞好青年队伍建设，团结带领广大团员青年在生产实践中充分发挥好生力军作用，对提高国有企业基层组织的凝聚力和战斗力十分重要。一、加强基层组织建设，促进基层团青组织焕发活力把团青建设纳入基层党建总体格局。我们将基层党组织负责人定位为党建带团建工作的第一责任人，把党建带团建作为党建工作责任制的重要内容，做到了党建团建同步规...

2024-01-09 4 16.5KB 2 页
国企关于高质量党建引领高质量发展工作汇报
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党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，是中国式现代化的本质要求。对于国有建筑企业来说，需要深刻领会高质量发展的内涵，紧抓高质量发展的黄金时期，以党的建设为统领，以高质量发展推动企业各项事业向前发展，以实际行动确保党的二十大精神在做强做优做大国有企业的进程中落地、落实。建投集团作为市规模最大的综合性国有投资建设集团，在跨入市管重要骨干企业的崭新征程上，以党建为统领，以生产经营业务为抓手，总结以往经验，创造性地提出了“五个深度融合”的新思路，开辟了国有企业高质量党建的新道路，充分发挥了党建引领国有企业高质量发展的作用。“五个深度融合”的具体内涵是：党的全面领导与企业...

2024-01-09 78 19KB 7 页
国企党建思政工作典型案例材料
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习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。为深入推进思想政治工作建设，公司党委贯彻落实上级公司“三四五”思想政治工作法要求，围绕亚运会保障等重点任务，以“六个聚焦”创新思想政治工作方法，把解决思想问题同解决实际问题相结合，真正把资源整合起来，把力量聚集起来，把党的政治优势发挥出来。一、聚焦思想引领高标准，深化思想政治阵地建设公司高效运用“三四五”工作法，加强宣传教育作用的发挥，强化思想政治阵地常态化、规范化建设。一是线上开展宣传教育。多渠道选树在亚运通信保障...

2024-01-09 52 18.5KB 2 页
国企党建品牌经验做法：打造“红细胞”党建引领新阵地
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在党建品牌推进过程中，**党支部围绕“党员作用发挥在一线”的理念，创建的特色党建品牌，奋战在**市域铁路S1线一线的党员就是一个个“活力满、不贫血、有担当、不缺铁”的“红细胞”，围绕中心任务，发挥“输氧功能”，带领一线青年员工解难题、强技能、提素质，夯实公司基层基础建设，护航城市轨道交通线路高质量运营。一、聚焦“微生态”，强健“大肌体”蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。加强基层基础队伍建设，必须营造一个良好的从业环境。通号中心党支部以抓学习、严纪律、强作风为抓手，创造有灵魂、严纪律、硬作风的“微生态”。一是学习着手，强化理论武装。成立“红细胞”理论学习小组，设立青年学习日，党员带头领学习...

2024-01-09 48 16.5KB 2 页
构建国企“双乘数”党建责任制考核工作的研究与思考
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创新国有企业党建工作责任制考核评价体系，是国有企业落实全面从严治党工作的重要举措。公司探索建立党建责任制考核与生产经营责任制考核、领导班子绩效评价相统一的党建考核评价方式，创新构建“双乘数”考评体系，有效促进了党建责任与经营责任有机融合，取得显著成效。“双乘数”考评体系实施以来，其系统性、简便性、创新性获得了集团调研组等多方的充分肯定，为新时代国有企业加强和改进党建考核评价方式提供了典型参考。一、“双乘数”考评体系的演变党的十八大以来，国有企业党建工作考核评价不断深化完善。2019年1月，公司启用“一级乘数”考评体系，即以党建绩效的得分率作为系数，与生产经营绩效总得分相乘，乘积作为各单位的年度...

2024-01-09 48 20.5KB 3 页
公司党建典型案例材料：实施“1345”工程强化大党建实效
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2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是“八八战略”实施20周年。作为省属国有企业，集团紧扣强“根”固“魂”根本要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，大力弘扬伟大建党精神，深化实施“1345”工程，筑牢党在国企的坚强执政根基，切实承担好责任、发挥好功能、发展好企业，为省高质量发展建设共同富裕示范区贡献交建智慧、交建力量。一、背景作为省负责基础设施投资建设的龙头企业，公司现有各级党组织45家，党员人数超300余人，其中省外和两外党支部有14家，项目一线党员超200余人。在实际工作开展中，如何把党建工作更深层次融入企业治理，破解基...

2024-01-09 52 19.5KB 3 页
国企党建质量提升典型案例材料
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国有企业改革发展的每一步都离不开党的坚强领导，离不开强有力的党建工作引领支撑。当前，公司正处于加快建设一流能源企业的关键期，越过思想的“坎”，需要有高质量的党建“领航”；坚守前行的“路”，需要有高质量的党建“导航”；聚合发展的“力”，需要有高质量的党建“护航”。只有坚持品质为先、质量为重，锤炼出过硬的党的建设品质，才能始终走在时代前列、经得起实践检验。一、主要做法提升党建质量是一项系统工程，也是循序渐进的过程。公司结合企业改革发展实际构建“三引领三聚力四融入”党建质量提升工作法。（一）“三引领”提升思想建设质量，厚植国企姓党为党红色基因发电企业是国有企业，是党在能源行业的执政基础，必须充分认识...

2024-01-08 41 23KB 4 页
县局党支部创建“五个好”标准化规范化党支部典型经验做法
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2023年以来县公安局党委以创建“五个好”标准化、规范化党支部为抓手，以提升为民服务意识和执法质量为基点，以促进基层公安工作高质量发展为牵引，实现党建与业务双融合、互促进、共发展，以党建引领队伍建设为抓手，不断提升群众的满意度和安全感。一、坚持政治建警，树牢法治思维，做到依法治理好。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习贯彻习近平法治思想，始终把讲政治、铸忠诚作为第一标准，严格执行“第一议题”、“三会一课”、“每周政治学习日”等制度，教育引导党员民辅警带头守规守纪守法，严格依规依纪依法履职，持续提升用法治思维和法治方式开展工作的意识和能力，加强对法律法规、党规...

2024-01-08 52 15KB 1 页
“医心向党医路前行”工作汇报材料
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2022年是党的二十大召开之年，也是“能力作风建设年”。卫健委始终坚持和加强党的全面领导，加强党风廉政建设，把党建工作真正融入各项医疗工作当中。为进一步推进党建业务深度融合，促进医疗机构高质量发展，满足人民群众全方位、多层次、多样化的医疗服务需求，卫健委制定了《“医心向党医路前行”活动方案》，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，不断推动医疗工作再上新台阶，为卫生健康事业高质量发展提供坚强保证。2022年至2025年，卫健委在二级以上医疗机构开展“医心向党医路前行”系列活动，通过党建和业务深度融合，引导广大医务人员坚持人民至上、生命至上，不忘医者初心，牢记健康使命，推动各级医疗机构高质量发展，打...

2024-01-08 40 18.5KB 2 页

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