年轻干部 - 公文宝

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「作风建设ppt模板」突出抓好年轻干部学习教育党课ppt模板（含配套讲稿）
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2025-07-03 11 908.66KB 10 页
第二批主T教育研讨交流发言：凝心铸魂强本领实干担当谱新篇
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第二批主T教育研讨交流发言：凝心铸魂强本领实干担当谱新篇干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主T教育，要求在“以学促干”方面取得实实在在成效，年轻干部是党和国家事业发展的希望，广大党员干部要学思想、见行动，主动用党的创新理论研究新情况、解决新问题，加强斗争精神和斗争本领养成，只争朝夕、锐意进取、担当有为，不断激发干事创业的强大动力。一、永葆“想干事”的激情，树立远大理想。党的历次集中教育，都以思想教育打头，理论武装都是重中之重。只有把理论学习这个基础打牢，真正解决学习不深入、思想不统一、行动跟不上的问题，才能达到主T教育的预期目标，推动全党思想上统...

2024-02-04 11 11.86KB 3 页
某公司团委书记在青年干部培养座谈会上的交流发言
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某公司团委书记在青年干部培养座谈会上的交流发言各位领导、同志们：近年来，公司注重加强人才队伍建设，尤其在年轻干部培养上，以“四让”激发青年员工干事创业热情，助力想干事、能干事、干成事、不出事的青年员工为企业高质量发展贡献力量、绽放光芒。主要有*点经验：一、让青年员工看到更加清晰的晋升通道一直以来，公司注重发现培育高素质专业化的年轻干部队伍，立足人才强企，打通“选才、育才、助才、用才”路径，建立青年人才发现、培育、推荐全链条培养机制。从2018年到2022年，公司开展青年领军人才选培工作，经笔试、面试、综合排名并民主推荐，10名优秀青年员工脱颖而出，目前5人已被提拔为中层管理干部。2023年，公...

2024-02-04 11 26.37KB 3 页
2024年轻干部的成长手册党课ppt模板（带内容）讲党课ppt模板下载
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2024-01-31 11 96.51MB 23 页
年轻干部要懂得长幼有序
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现在的干部都是逢进必考，因此总体素质都不错。但这也带来了一个问题，通常一个年轻干部走进机关工作，在经历了刚入职的紧张、新奇和惶惑之后，用不了多长时间就可以比较快地上手开展工作，而且有些干部的潜能会很快被调动起来，在工作上可能比在同一部门工作的老同志干得更好。还有些干部经过几年的锻炼，在比较年轻的时候就得到了提拔使用，甚至成为一些年龄比自己大、资历比自己深的同志的领导。对这些年轻干部而言，这是职场生涯的良好开端，把握好了会给未来创造更多更好的机会，但如果把握不好，就会使自己变得“飘”了起来，对老同志失去应有的尊重，特别是在干部提拔使用的过程中容易和比自己年龄大的同志进行恶性竞争，导致在“干部上车...

2023-12-02 11 46KB 3 页
感悟：自觉锤炼党性保持组工干部浩然正气
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第13期《求是》杂志发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》。文章强调，“年轻干部健康成长关系党和人民事业后继有人。要锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，练就堪当重任的过硬本领，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹”。组织部门肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责，也担负着为经济社会又好又快发展提供坚强组织组织保障的重大职责，这对组工干部提出了更高的标准和更严的要求。笔者认为，作为新时代组工干部，应当认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织工作重要指示精神，紧紧...

2023-12-02 11 21.82KB 3 页
天天金句精选（2023年6月21日）
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【天天金句精选】1.“功成不必在我”的政绩观念、“功成必定有我”的精神境界、“功成必须忘我”的奋进姿态。2.摒弃守的心态、振奋创的精神，在继往开来中再闯新路，在苦干实干中再创新业，在攻坚克难中再开新局。3.大力营造崇尚创新、鼓励创新、勇于创新的浓厚氛围，善于创造性抓落实，把全社会的创新创造活力充分激发出来、凝聚起来，焕发出热烈升腾的时代气象。4.政治引领是首位，要以更高站位把稳方向；用对方法是关键，要以更优路径实现破题；狠抓落实是重点，要以更严举措求取实效。5.对年轻干部多“压担子”“搭台子”“铺路子”，在高质量发展一线锻炼干部，在急难险重岗位考察干部，在改革创新中锤炼干部，在大风大浪中考验干...

2023-12-01 11 30KB 5 页
交流发言：奋力书写民政青年建功立业新篇
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按照局党组的统一安排，我参加了为期两天半的年轻干部能力素质提升专题培训活动，虽然时间较短，但学习内容充实。通过集中授课、实地观摩、专题讲座等方式，我在政治理论、党性修养、政策水平、综合能力素质等方面有了长足的进步。下面，结合自身工作实际，就学习和领悟到的体会，谈谈个人心得感受。一、做党的“拥护者”。习近平总书记指出：“青年干部接好班，最重要的是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。”加强理论学习是提升党性修养的内在要求，是坚定理想信念的必要条件。在迈向第二个百年目标的新征程上，作为新时代青年党员，我们要深学细悟党的二十大报告精神，在勤学善思中坚定伟大信...

2023-12-01 11 28.5KB 3 页
【情况报告】区局2022年选人用人报告
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区局2022年选人用人报告2022年，区XX局党组始终坚持党管人才原则，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导选人用人工作，深入学习习近平总书记对人才工作、干部教育、队伍建设的重要指示精神，强化选人用人工作规范，严格选人用人工作流程，注重传帮带，鼓励优秀年轻干部迅速成长，搭建互学共鉴平台，增强干部政治涵养和综合能力，为XX工作现代化发展提供了坚强组织保证和人才储备。现将本年度选人用人工作情况汇报如下：一、基本情况根据三定规定，我局设有行政编制XX名，局长1名，副局长X名，科级领导职数X名，其中科长（主任）X名。目前有局长X名、副局长3名；科长X名、副科长X名；科员...

2023-11-22 11 22.53KB 5 页
【工作汇报】高新区党的建设工作会议发言材料
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高新区党的建设工作会议发言材料一、组织工作方面：（一）提振干事创业激情。广泛开展“极速沸腾新娄东·奋战有我四个一”主题实践活动，实施“三省四问”制度，街道各部门科室、社区围绕中心工作、结合职能定位明确工作目标，打造特色团队，进一步提振干部队伍精气神，激发干部队伍奋勇争先、拼搏创业的激情，在街道上下形成想干事、能干事、会干事的浓厚氛围。（二）提优年轻干部培养。推动“墩苗育才”干部培养三年行动计划“深入推进年”建设，大力实施村社区书记“领头雁”工程。完善年轻干部“双向互派”交流挂职制度，把急难险重岗位作为培养锻炼年轻干部的必要舞台同时，加强在实践中考察和发掘干部，选拔储备一支日常表现突出、有较大潜...

2023-11-22 11 22.65KB 5 页

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