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标签"暂行办法"的相关结果, 共20条

2025微党课「治国理政ppt模板」《自然灾害调查评估暂行办法》党课ppt模板（含配套讲稿）
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2025-08-15 16 398.06KB 27 页
2025年小学教师管理制度中小学教师管理暂行办法
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2025-06-27 12 41.28KB 22 页
在定向选调生基层锻炼期满座谈会上的主持讲话
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同志们：时节如流，奋斗如歌，转眼大家到我县基层进行锻炼已经两年了。按照《山西省定向选调生管理暂行办法》和省委、市委组织部有关要求，定向选调生基层锻炼期满后要进行专项考核暨工作满三年考核，今天专门召集大家召开这次座谈会，一方面是对大家表示感谢和祝贺，感谢大家这两年来对我县基层做出的贡献，也祝贺大家两年期满即将回到更大的舞台开始新的阶段；另一方面，也是想听听大家两年来的经验和感悟，为我县加强对选调生实践锻炼、培养使用以及基地建设吸取宝贵的意见建议。参加今天见面会的还有组织部相关科室负责人及20XX年录用到市直机关的XX名定向选调生（XX名请假），今天的座谈会共有两项议程，下面依次进行。现在进行第一...

2023-12-01 22 22.01KB 3 页
【制度办法】党校师资队伍建设与管理暂行办法
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党校师资队伍建设与管理暂行办法根据《中共XX工商学院委员会党校管理办法》，为进一步加强和改进学校党校工作，充分发挥党校在我校党员、发展对象、入党积极分子等培训教育中的重要作用，不断提升党校教学水平和教学质量，特制订本办法。第一章总则第一条明确党校教师任教资格，严格党校教师选聘程序，加强党校教师教学管理。第二条实行党校兼职教师准入制度，建立兼职教师师资库，每期党校培训任课教师须从师资库中选择。第三条落实党校兼职教师相关待遇，其在党校承担的教学和科研工作，在职称评定时计入相应工作量。第二章兼职教师选聘条件第四条选聘基本条件（一）中共党员； ...

2023-11-25 33 22.33KB 3 页
【民政系统】民政局制度汇编
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民政局制度汇编民政局内部控制规范建设制度汇编X民政局印二〇XX年目录第一部分议事决策规范“三重一大”内部监督制度班子议事工作制度会议制度系统党工委议事制度民主集中制规定风险评估制度内控关键岗位人员轮岗交流暂行办法第二部分重要经济活动管理规范预算管理制度收支管理制度政府采购管理制度民政项目购买服务制度资产管理制度合同管理制度专项资金监督管理暂行办法第三部分其他业务运行规范填报接待工作审批单制度公务接待管理实施细则公务车辆管理制度公务车辆使用管理暂行规定...

2023-11-25 28 269.4KB 309 页
【学习计划】2023年市政府常务会议会前学法计划表
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2023年市政府常务会议会前学法计划讲次学习内容学习方式参加学法人员范围承办单位1《中华人民共和国反电信网络诈骗法》集中学习市政府常务会议组成人员及列席会议人员市公安局2《最高人民法院关于审理行政协议案件若干问题的规定》集中学习市政府常务会议组成人员及列席会议人员市法院3《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则(试行)》集中学习市政府常务会议组成人员及列席会议人员市委编办4《中华人民共和国食品安全法》集中学习市政府常务会议组成人员及列席市市场会议人员监管局5《医疗保障基金使用监督管理条例》集中学习市政府常务会议组成人员及列席会议人员市医保局6《四川省行政调解工作暂行办法》集中学习市政府常务会议...

2023-11-25 24 24.38KB 6 页
【实施方案】乡镇街道关于开展事业单位工作人员202X年度考核工作的实施方案
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镇人民政府关于开展事业单位工作人员202X年度考核工作的实施方案为全面、客观、准确地评价事业单位人员的德才表现和工作实绩，着力发挥考核的评价和激励作用，根据《四川省事业单位工作人员考核暂行办法的通知》（川办发〔1996〕134号）和《四川省事业单位岗位设置管理实施意见的通知》（川办发〔2008〕19号）等文件精神，特制定实施方案如下：一、考核对象各级事业单位的管理人员、专业技术人员、工勤人员以及参照《公务员法》管理的事业单位中尚未登记为参照公务员法管理的工作人员。二、考核时间202X年3月5日星期五上午9点，镇五楼机关会议室召开考核大会。三、考核内容事业单位工作人员年度考核要按照管理岗位、专业...

2023-11-25 42 23.12KB 4 页
【实施方案】街道编外用工人员招聘工作方案
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街道编外用工人员招聘工作方案根据《县人民政府办公室关于印发X县机关事业单位编外用工管理暂行办法的通知》（台府办发〔2018〕88号）文件精神，为做好编外用工人员公开招考聘用工作，特制定本工作方案。一、岗位性质编外用工。二、招聘岗位及人数本次招聘党政办工作人员1人、党建办工作人员1人、城市管理与经济发展服务中心工作人员1人，共3个岗位3人。三、招聘对象及条件（一）招聘条件1.具有X县本地户籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配；3.年龄在18周岁及以上(2004年8月3日及以前出生)，40周岁及以下(1982年8月4日及以后出...

2023-11-25 21 24.41KB 5 页
【国资国企】集团有限责任公司所属单位干部选拔任用工作暂行办法
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集团有限责任公司所属单位干部选拔任用工作暂行办法第一章总则第一条为贯彻落实全面从严治党的要求，有效规范干部选拔任用工作程序，不断改进和完善xx集团有限责任公司（以下简称集团公司）干部选拔任用方式，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》《中央企业领导人员管理规定》《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》《关于加强干部选拔任用纪实工作的若干意见》《xx集团领导人员管理暂行规定》等有关规定，结合企业实际，制定本办法。第二条坚持以新时代党的组织路线为指导，坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向，贯彻好干部标准和国企领导人员“20”字要求，规范干部选拔任用程序，提拔重...

2023-11-25 34 28.99KB 13 页
【工作汇报】科技局在县委人才工作会议上的汇报发言
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科技局在县委人才工作会议上的发言各位领导，同志们：今年以来，县科技局坚持以习近平总书记关于人才工作的重要论述为指引，认真学习贯彻党的二十大“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”的决策部署，牢固树立人才是第一资源的理念，着力夯实创新发展人才基础，推动科技创新与科技人才工作融合发展，人才创新基础不断夯实，创新活力进一步激发。一、以优化科研生态为牵引，凝聚人才创新合力。一是持续优化政策环境。把人才政策融入创新政策，先后制定出台《XXX县深入推行科技特派员制度实施方案》《XXX县重大技术攻关揭榜挂帅制项目试点工作管理暂行办法》《XXX县重大技术攻关揭榜挂帅制项目试点工作方案》《XXX县强科技行动...

2023-11-23 24 23.84KB 4 页

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