【情况报告】总工会干部职工平时考核情况汇报
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总工会干部职工平时考核情况汇报今年以来，市总工会以“平时考核”破题起势，聚焦日常学习、日常工作、日常监督、日常管理“四个日常”，通过强化思想政治建设、科学设置指标、规范考核过程、明确结果运用，不断创新机关干部职工平时考核评价机制切实将干部职工平时表现考准考实、考出成效，进一步激励工会干部队伍干事创业、担当作为。一、突出党建引领，压实工作责任。一是强化政治引领，把党员坚定理想信念、锤炼坚强党性、突出政治素质考核贯穿平时考核全过程，聚焦底线红线考规矩，深入考察识别干部职工的政治表现，引导干部职工坚持“两个确立”增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是压实工作责任，成立了市总工会平...
2023-11-22
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