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标签"国企"的相关结果, 共1080条

【国资国企】在公司党委选举大会上的讲话
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在公司党委选举大会上的讲话按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等相关规定，今天，我们召开XX公司全体党员大会，选举产生了XX公司新一届党委委员。在此，我代表集团公司党委对新当选的党委委员表示热烈的祝贺！在此集团改革重组的关键时期，XX公司党委的成立，是加强国有企业党建的必然要求，也集团党委高度重视、悉心关怀的结果，更是XX公司全体党员忠诚履职、党建工作不断加强的结果，是XX公司党建工作中的一件喜事，也是全体党员政治生活中的一件大事。新一届党委班子如何履行好职责，发挥国有企业党建引领作用，确保各项目标任务顺利完成，是摆在大家面前的...

2023-11-25 57 22.74KB 3 页
【国资国企】研讨发言：新时代创新国企工会工作的思考
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新时代创新国企工会工作的思考在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期，国有企业工会工作如何面对新形势新任务、新要求，创新工作思维、工作方法和工作机制，提升国有企业的凝聚力，是个值得思考和探索的课题。深刻领会党的二十大精神，把握新时代国企工会发展新要求首先，学习明方向。党的二十大对工会工作提出了新使命和新要求。工会事业是党的事业的重要组成部分，工运理论是党的理论的重要组成部分。要原原本本学习党的二十大报告，深刻领会其精神实质，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指针，持续深化国有企业工会改革、发展工会事业，确保工会工作的正确方向。第二，工作提站位。要立足新时代、聚焦新...

2023-11-25 57 23.51KB 5 页
【国资国企】2023年度企业培训计划方案
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2023年度企业培训计划方案一、培训目的1.增强员工对企业的归属感和凝聚力企业的人才队伍建设一般有两种:一是靠引进，二是靠自己培养。所以企业应不断地进行员工培训，向员工灌输企业的价值观，培训良好的行为规范，使员工能够自觉地按惯例工作，从而形成良好、融洽的工作氛围。通过培训，可以增强员工对组织的认同感，增强员工与员工、员工与管理人员之间的凝聚力及团队精神。就企业而言，对员工培训得越充分，对员工越具有吸引力，越能发挥人力资源的高增值性，从而为企业创造更多的效益。培训不仅提高了员工的业务水平，而且提高了职工对自身价值的认识，对工作目标有了更好的理解。2.提升员工技术、能力水准岗位人员上岗后也需要不断...

2023-11-23 57 22.53KB 5 页
2024年落实意识形态工作责任制情况报告国企2025年上半年落实意识形态工作责任制情况自查报告
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2025-07-18 56 29.15KB 13 页
国企党支部党建工作经验做法：“三抓实四融入三聚焦”推动工作相融互促
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20XX年以来，XX党支部以推动党建工作和中心工作双向融合为目标，以“三抓实四融入三聚焦”工作法扎实推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，在党的建设、学习教育、党政融合上下功夫，将党建工作转化为看得见的生产力，以高质量党建引领高质量发展。一、“三抓实”明确融合目标夯实融合基础坚持围绕业务抓党建、抓好党建促发展，紧密结合企业生产经营开展党组织活动，是新时期国有企业推动党建与业务工作“双向融合”的基本遵循。一是抓实工作责任，解决谁来融合的问题。探索推行党小组和基层组室“两组”、五型站队和HSE标准化站队“两站”“2+2”融合共建，划分3个党小组、13个责任区，由党支部委员承包关键井站，...

2023-12-01 56 44.5KB 4 页
关于国企党支部建设典型案例交流材料
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习近平总书记在全国组织工作会议上明确提出了“加强支部标准化、规范化建设”重大命题，为新时代党支部建设指明了前进方向、提供了根本遵循。近年来，党中央先后出台《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，为加强党支部标准化规范化建设提出了明确要求。集团公司党委组织部以党章及上级规章制度为依据，深入开展党支部标准化规范化建设的创新与实践探索，形成了“5＋1”党支部工作制度，并选择了20个单位、47个党支部进行实践总结。结合前期全集团公司党支部标准化规范化建设的优秀做法，从工作制度上对党支部的工作流程、标准、项点等内容进行再创新、再优化、再设计，通过清单式、条目式...

2023-11-30 56 34KB 7 页
国企党建工作推进会上的讲话
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党建引领促发展团结奋进谱新篇同志们：为庆祝中国共产党成立102周年，表彰先进典型，总结2023年度上半年工作，今天，我们在这里召开2023年党建工作推进会暨半年工作总结会。目的是传承党的优良传统，弘扬伟大建党精神，总结半年工作成效，表彰“两优一先”典型代表，引导广大党员干部职工积极投身XXX事业和公司改革发展，为推动公司高质量发展开启新征程、作出新贡献。刚才，我们集中观看了习近平总书记关于加强党建重要讲话视频，XXX作了半年工作报告，全面总结了上半年工作成效、部署了下半年重点要点；会议对优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部进行了表彰颁奖，沉甸甸的奖杯承载了“不忘初心、牢记使命”的前行力量；...

2023-11-30 55 29.64KB 10 页
国企公司班子领导主T教育专题民主生活会个人对照检查
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按照上级关于本次民主生活会的要求，本人结合个人思想、工作、生活情况认真进行对照检查，现将有关情况报告如下，请大家批评指正。一、对照六个方面存在的问题（一）理论学习方面一是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习上还缺乏全面性、系统性，主要表现在：对涉及自身业务领域的政治理论学的就多一些，与工作职责关联度不大的还停留在学过了、了解了的浅层次上，在学深弄懂做实还要下大功夫。二是对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解缺乏系统性，对其内在的关联性认识不深，对理论如何结合实际、推动工作有待进一步提高。（二）政治素质方面一是在文化自信方面做的仍不够好，对西方文化和价值观的渗透重视和警惕不...

2023-11-29 55 26.82KB 7 页
【国资国企】国有企业党委会议事规则
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国有企业党委会议事规则第一章总则第一条为切实加强党对国有企业的领导，更好发挥党组织把方向、管大局、保落实的重要作用，保证公司党委工作制度化、规范化和程序化，提高民主决策、科学决策和依法决策水平，根据《公司法》《公司章程》《公司“三重一大”决策制度实施办法》的规定，结合公司实际制定本规则。第二条公司党委会根据《公司法》《公司章程》《公司“三重一大”决策制度实施办法》的规定，对公司“三重一大”事项及其他事项进行决策或参与决策。第三条公司党委会按照下列原则议事：（一）依法合规原则。党委会应当根据法律法规、规章、规范性文件和《公司章程》《公司“三重一大”决策制度实施办法》等规定对相关议案行使审议或决策...

2023-11-25 54 31.71KB 17 页
国企党员领导干部2022年度民主生活会个人发言提纲
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国企党员领导干部2022年度民主生活会个人发言提纲根据本次民主生活会的部署安排，我紧紧围绕会议主题，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报和党章，重温学习习总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，按照“四必谈”要求，与班子成员、分管单位主要负责同志、支部党员代表开展谈心谈话，做到“六个谈透”。在此基础上，我自觉坚持“三个摆进去”，认真查摆突出问题，深刻剖析原因，明确整改措施。现将个人对照检查报告如下：一、存在的突出问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场...

2023-12-07 53 44KB 7 页

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